Tips Mengembangkan SDM Perusahaan di Era Digital
Pada suatu perusahaan kualitas sumber daya manusia sangat berdampak dalam menentukan kemajuan baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Dengan adanya sumber daya manusia yang berkualitas, maka akan membawa perusahaan berkembang menjadi lebih baik. Mengembangkan SDM di suatu perusahaan menjadi hal yang penting mengingat perkembangan teknologi semakin pesat sehingga perlu peningkatan kualitas para karyawan perusahaan agar bisa mengikuti zamannya. Strategi pengembangan SDM sebenarnya tidak hanya melalui pendidikan dan pengembangan keterampilan saja, namun ada berbagai cara dalam mengembangkannya. Di era digital ini banyak metode pengembangkan SDM dengan memanfaatkan teknologi yang ada seperti pembelajaran digital melalui webinar, simulasi, video pelatihan, dan lainnya. Dengan memanfaatkan teknologi ini, suatu perusahaan dengan secara tidak langsung akan dapat menghemat biaya pelatihan maupun biaya perjalanan. Sangat efektif dan efisien bukan? Lalu pertanyaan pada benak anda bagaimana tips mengembangkan SDM perusahaan di era digital ini?? Yuk kita simak pembahasannya!
Baca Juga : LMS yang Tepat Untuk Perguruan Tinggi !
Tips Mengembangkan SDM Perusahaan
1. Memberikan Kesempatan Karyawan Untuk Menyalurkan Ide
Berikan kesempatan karyawan Anda dalam menyalurkan berbagai ide dan pemikiran yang ingin disampaikan. Dengan adanya ide dan gagasan tersebut sehingga Anda dapat mendengarkan dan mempertimbangkannya dalam meningkatkkan perkembangan perusahaan.
2. Memberikan Pelatihan
Pelatihan kepada karyawan di era digital ini sangat penting untuk dilakukan. Hal itu dapat Anda lakukan dengan melakukan peningkatan keterampilan, pengetahuan dan sikap kepribadian. Selain itu dalam memberikan platihan di era digital ini, Anda dapat memanfaatkan teknologi dengan pelatihan secara online baik berupa meeting online maupun pengadaan kelas pelatihan online melalui aplikasi atau website e learning.
3. Memberikan penghargaan karyawan
Penghargaan berupa apresiasi secara materi maupun moril terhadap karyawan merupakan salah satu tips dalam mengembangan SDM perusahaan. Dengan adanya penghargaan tersebut dapat memberikan motivasi agar karyawab tersebut meningkatan kinera dan memberikan kontribusi secara maksimal. Hal itu secara tidak langung akan berdampak pada perkembangan perusahaan menjadi lebih baik.
Demikian tips mengenai pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) perusahaan di era digital yang bisa Anda lakukan. Namun dalam memanfaatkan teknologi ini jangan lupa gunakan juga dalam proses pelaksanaan kegiatan dalam perusahaan Anda seperti pengelolaaan keuangan dan administrasi
